【僑報記者劉結球4月18日報道】近日，一段工人的紅黃兩頂安全帽猛烈相撞后、黃色安全帽破損嚴重的短視頻引發熱議。據拍攝者介紹，“一碰就碎”的安全帽是工地發給一線工人的，紅色的是老板的。對此，中國應急管理部官方微博17日回應稱，落實企業安全生產主體責任，決不能流于形式，浮于表面。

紅黃安全帽PK

網傳的視頻中，一名建筑工人模樣的男子手持兩個安全帽，據其介紹，其中黃色的是一線工人安全帽，紅色的是老板的安全帽。兩個安全帽碰撞之后，黃色安全帽的頂部直接被砸碎。

拍攝者竇師傅稱，黃色安全帽“就是塑料，一碰就碎”。而另一頂紅色帽子安然無恙。

該視頻屬于網民自行上傳，真假有待核實。不過，如此震撼的對比也引來熱議。而早在2007年，媒體就報道過“奪命”劣質頭盔的問題，講述了杭州“劣質頭盔”造成工人頭部受重傷的案例。

17日，應急管理部官方微博對此回應稱，如果連工人的安全帽都不安全，又怎么能夠實現生產安全呢？落實企業安全生產主體責任，決不能流于形式，浮于表面。

當天，竇師傅也改口稱，黃色安全帽是自己購買的，并刪除了他之前發布的3條相關視頻，稱“我要生活”。

輿論聚焦“安全尺度”為何等級化

為何“安全尺度”會形成等級化？視頻引發關注的核心恐怕在于老板與工人的差異對待之上。

在現實的道德困境中，“特權邏輯”一直是敏感話題，十分不招人待見。因此，類似事件一旦進入輿論場，自然容易一觸即發。

不少評論認為，生命是平等的，一頂安全帽讓人看到普通工人所受保障的脆弱，而管理者們因特殊安全帽的特殊保護，顯示出尊貴。這種截然不同的待遇，使得工人們拍攝視頻并上傳，表達不滿。

有網民稱，如果僅認為領導佩戴的安全帽才是質量最好的，就大錯特錯了。據拍攝者稱，視頻中的紅色安全帽質量并非最好的，最好的要屬工地監理的帽子。原因在于監理需要日常視察工地，且熟知工地各處可能存在的安全隱患。

輿論發酵之后，有媒體走訪發現，工地上的人有著普遍共識，質量好的都是白色、紅色或藍色的。因為按行業標準，黃色是工人戴的，一般比較薄、脆，帽檐容易折損。而安全帽價格不一，便宜的有5元（人民幣，下同）一頂，貴的也有從100元至500余元不等。

不少商家指出，很多民工常會坐在帽子上，將其充當坐凳，安全帽用幾天就得換。因此，才5元一頂的質量雖最差，但也最暢銷。

達標行為被披“特權”外衣

本質而言，這件事也不能絕對地歸于“特權邏輯”，而是一種未按安全標準進行生產活動的行為。因為大部分行為不按標準執行，就會讓達標的行為被披上“特權”外衣。在世俗的三六九等之見中，管理者的安全帽質量肯定是首先達標的。

官媒《人民日報》旗下的海外網則認為，聚焦差別待遇遮蔽了真正的問題。其認為，事實上，在很多國企，最怕出安全事故的恐怕就是官員與管理者，在配發安全帽上搞“三六九等”的可能性并不大。

目前，建筑工人仍未實現徹底的職業化。分析指出，在現實中，大多數農民工并不與施工企業直接發生勞動合同關系，而是與“包工頭”簽訂勞動合同。施工企業只對包工頭進行安全管理，例如勞保用品發放、購買意外傷害險等具體由包工頭落實，包工頭會把相應款項支出轉嫁給農民工，而農民工為省錢就選擇了更便宜的安全帽。

如此一來，這也就給安全生產帶來了隱患。（完）